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Interventi di facilitazione dell'accesso degli immigrati al microcredito

Progetto promosso dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali-Direzione Generale per l'Immigrazione, nell'ambito del FEI-Fondo Europeo per l'Integrazione dei Paesi Terzi - 2007-2013. Si propone di favorire l'integrazione dei cittadini di Paesi Terzi sostenendone le capacità di lavoro autonomo, diffondendo la conoscenza dello strumento del microcredito, stimolando l'accesso alle opportunità esistenti e puntando alla individuazione di nuove modalità operative e di collaborazione tra pubblico e privato che consentano il superamento degli attuali limiti dello strumento e che favoriscano l'accesso al credito a segmenti di mercato che non sono in condizione di accedere a finanziamenti tramite il circuito bancario tradizionale. L'iprs vi partecipa in partnership con Banca Etica, Provincia di Roma, IRFI-Istituto Romano per la Formazione Imprenditoriale (l'Azienda Speciale per la formazione della Camera di Commercio di Roma).

Dettagli

L'obiettivo progettuale (favorire l'integrazione dei cittadini di Paesi Terzi attraverso l'accesso al microcredito) viene perseguito tramite l'adozione di un approccio integrato, che punta a favorire la possibilità che gli enti pubblici e gli attori privati operanti su un dato territorio possano agire e coordinarsi tra loro, per facilitare l'accesso al credito a coloro che attualmente ne sono esclusi o fortemente limitati. Costituisce un punto di forza del progetto la capillarità della presenza dei CPI sul territorio prescelto per l'intervento (23 sportelli nella provincia di Roma) e dunque la concreta possibilità di ampliare le antenne informative in materia di microcredito con l'obiettivo di aumentare la massa critica degli aspiranti, per spronare ancor più gli operatori del settore nello sviluppo di tale strumento di finanziamento.

Con riferimento ai suddetti punti, il progetto si articola come un intervento che corrisponde alle seguenti azioni:

• un'azione di diffusione della cultura del microcredito e di sensibilizzazione di attori qualificati che già operano nel mercato del lavoro (servizi pubblici per l'impiego), che comporta altresì l'avvicinamento dei cittadini stranieri al sistema di finanziamento del microcredito attraverso lo svolgimento di una vera e propria azione maieutica, impostata tramite personale formato per operare in veste di "talent scout", con l'obiettivo di valorizzare le potenzialità imprenditoriali dei cittadini stranieri, consentendone così una più rapida e positiva integrazione nella società;
• un'azione di trasferimento delle competenze in ambito di microcredito e di avvio d'impresa a operatori del servizio pubblico al fine di garantire una possibile azione di sponsorizzazione e di pre-istruttoria: nello specifico, il progetto intende proseguire l'azione di ammodernamento già avviata dai servizi per l'impiego della provincia e degli altri sportelli specialistici (CPI e CSI), rafforzando le competenze degli operatori per creare un'antenna pubblica che possa sostenere l'avvio di attività d'impresa, diffondendo informazioni su una fonte di credito poco conosciuta, puntando a ridurre il costo di istruttoria in carico alle istituzioni di credito e diffondendo informazioni sulle fasi di avvio di un lavoro autonomo. L'azione avrà anche una ricaduta a livello di sostegno della rete del microcredito e della valorizzazione dell'approccio etico da esso proposto per mezzo della formazione di talent scout tra gli operatori pubblici in grado di selezionare potenziali imprenditori;
• un'azione di sperimentazione, poiché il progetto costituisce un'iniziativa pilota per valutare la possibilità di rafforzare i CPI e i CSI nonchè i servizi specifici per l'utenza immigrata, anche attraverso l'attivazione di una rete con gli attori coinvolti nel sistema del microcredito e della formazione imprenditoriale (Camera di Commercio, Banca Etica), nell'ottica di valorizzare tutte le competenze esistenti sul territorio provinciale e di puntare ad azioni di collaborazione pubblico-privato con positive ricadute socio-economiche.

Durata del Progetto: gennaio-giugno 2011

Persona di riferimento per l'iprs: Fabiana Musicco

Documenti di progetto: Business plan, Strumenti della famiglia, Occupazione e redditi, Forme di risparmio e assistenza, Dati patrimoniali, Indebitamento, Bilancio competenze, Informazioni anagrafiche, Privacy, Check list per l'accesso al microcredito, Accesso al microcredito degli immigrati

Indagine sulla partecipazione dei cittadini immigrati all'associazionismo come veicolo di integrazione sociale

Progetto promosso dal Dipartimento per le libertà civili e l'immigrazione del Ministero dell'Interno, nell'ambito del FEI-Fondo Europeo per l'Integrazione dei cittadini dei Paesi Terzi (azione 6: Applicazione del sistema di valutazione delle politiche e degli interventi di integrazione) realizzato da un RTI composto da Strategie (capofila) ed iprs.

LINK PER ACCEDERE AL QUESTIONARIO: http://www.iprs.it/questionario_odv

Dettagli

Posto che la partecipazione attiva dei cittadini immigrati alla vita della comunità costituisce uno strumento (ed un indicatore) di integrazione; e posto che, in mancanza del riconosciemento dei diritti politici, l'esercizio della "cittadinanza politica" degli immigrati stranieri si sostanzia effettivamente nella partecipazione alla vita associativa nelle sue molteplici declinazioni; questo progetto intende:
1) approfondire le conoscenze in merito alle modalità attraverso cui la partecipazione all'associazionismo favorisce l'integrazione;
2) rilevare gli interventi attivati dalle associazionie valutarne l'efficacia ai fini dell'integrazione degli associati.
Per raggiungere questi obiettivi, il progetto prevede indagini ed analisi condotte con strumenti sia qualitativi, sia quantitativi, in particolare:
- elaborazione di un set di indicatori atti a valutare il livello di partecipazione dei cittadini di paesi terzi all'associazionismo, sia all'interno delle associazioni di stranieri appartenenti al registro ex art. 42, comma 2, D.Lgs 286/98, sia delle associazioni di volontariato ai sensi della legge 266/91;
- analisi dei fattori che possono favorire - ovvero ostacolare - la partecipazione all'associazionismo;
- analisi del contributo - ai fini dei processi di integrazione -apportato dalla partecipazione dei cittadini dei paesi terzi alle associazioni di stranieri e di volontariato, con speciale attenzione agli interventi attivati dalle associazioni in tale direzione ed alle opportunità esistenti per facilitare tale partecipazione.

Persone di riferimento per l'iprs: Moreno Benini, Fabiana Musicco

OLD - Oltre La Discriminazione

Comunicazione sociale su minori immigrati e giustizia minorile in Liguria, Lombardia, Piemonte e Val d'Aosta. Iniziativa promossa dal Ministero della Giustizia - Dipartimento Giustizia Minorile - Direzione Generale per l'attuazione dei provvedimenti giudiziari, nell'ambito del FEI - Fondo per l'Integrazione di cittadini dei Paesi Terzi. L'iprs vi partecipa in RTI con AICCRE ed Istituto Don Calabria.

Sito web: http://www.reteold.it

Dettagli

Il servizio prevede: produzione e diffusione di materiali informativi multimediali; realizzazione di incontri territoriali volti a promuovere l'informazione ed il raccordo stabile dei componenti delle reti create, per facilitare la piena inclusione sociale e lavorativa dei minori stranieri sottoposti a provvedimenti dell'autorità giudiziaria.

Durata delle attività: luglio 2009 - febbraio 2010.

Persona di riferimento per l'iprs: Attilio Balestrieri

Studio dei fenomeni di discriminazione ed organizzazione di attività di animazione territoriale, in Calabria, Campania, Puglia e Sicilia

Uno studio dei costrutti sociali su cui si reggono i pregiudizi e gli stereotipi (nei vari ambiti del sistema educativo, del mercato del lavoro e della vita sociale e culturale) concorrendo a rafforzare i meccanismi di marginalizzazione, inferiorizzazione ed aggressione, basati sulla discriminazione delle differenze etniche, di abilità fisica e psichica, di orientamento sessuale, di età. Progetto promosso dal Dipartimento per le Pari Opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri, nelle Regioni Obiettivo Convergenza del PON Governance e assistenza tecnica (FESR 2007-2013).

Eventi conclusivi: VERSO UN MODELLO INTEGRATO DI CONTRASTO E PREVENZIONE DELLE DISCRIMINAZIONI, primo meeting interregionale, a cura dell'Istituto Psicoanalitico per le Ricerche Sociali, in collaborazione con Generazioni Moderne, il 9 e 10 giugno 2010, a Bari, Napoli, Palermo e Reggio Calabria (http://www.iprs.it/spotlight_detail.asp?Rid=70).

Dettagli

In vista della realizzazione di attività di animazione e comunicazione mirate e efficienti, lo studio intende precisare:

• la geografia e le caratteristiche di stereotipi e pregiudizi, in base ai soggetti discriminati (per età, differenze etniche, abilità fisiche o psichiche, orientamento sessuale) ed ai contesti (scuola, lavoro, alloggio) nelle Regioni Obiettivo;
• i contenuti prevalenti (ovvero il disvalore attribuito);
• i soggetti che più facilmente si fanno promotori di azioni discriminatorie;
• i meccanismi di diffusione della cultura discriminatoria, a seconda dei soggetti discriminati;
• l'analisi delle esperienze di comunicazione pubblica e sociale per la promozione della cultura delle pari opportunità.

Questi obiettivi impongono l'adozione di strumenti che consentano un ascolto dei territori, degli attori sociali che possono intercettare i comportamenti discriminatori, dei soggetti discriminati, nonché dei soggetti attori di forme di discriminazione. Il tutto al fine di realizzare un piano di sensibilizzazione territoriale coerente e qualificato. Per l'attività di animazione territoriale si prevede il diretto coinvolgimento di due soggetti capaci di mobilizzare adeguatamente i territori (l'AICCRE, Associazione dei Comuni e delle Regioni d'Europa e Generazioni Moderne, organismo con significativa esperienza nella costruzione di reti di sensibilizzazione sociale) sia sul piano delle istituzioni (Regioni, Province Comuni) sia coinvolgendo i destinatari primi dei piani di comunicazione su questi temi, cioè: i giovani.

Durata delle attività: dicembre 2009 - giugno 2010

Persone di riferimento per l'iprs: Fabiana Musicco, Carolina Zincone

PERLA - Indagine conoscitiva sui percorsi lavorativi dei cittadini extracomunitari

Progetto promosso dal Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali-Direzione Generale per l'Immigrazione, nell'ambito del Programma comunitario Solidarietà e gestione dei flussi migratori 2007-2013, finanziato dal FEI-Fondo Europeo per l'Integrazione dei Paesi Terzi. È realizzato da un RTI composto da ISMU (capofila) Censis ed iprs.

Convegno di presentazione dei risultati: IMMIGRAZIONE E LAVORO: percorsi lavorativi, Centri per l'Impiego, politiche attive, giovedì 17 giugno 2010, ore 9:00, Auditorium Via Veneto, Via Veneto 89, Roma.

Dettagli

Sono ormai numerosi glistudi sulle modalità di inserimento lavorativo dei cittadini stranieri in Italia. Molti tra questi hanno potuto mettere in luce alcune caratteristiche e peculiarità che riguardano sia forme di etnicizzazione di specifici settori produttivi (ad esempio: edilizia, agricoltura, servizi), sia il combinarsi di elementi etnici e specifiche aree geografiche (ad esempio: concentrazioni di cinesi a Prato nel tessile; indiani nella pastorizia nel reggiano). Inoltre, hanno evidenziato come la presenza dei lavoratori stranieri si concentri nei lavori meno qualificati e meno pagati e quanto il lavoro straniero sia segnato da una marcata capacità di fare impresa. Certamente meno noti sono invece i percorsi lavorativi di questi lavoratori: le storie di ingresso, uscita, reingresso dal mercato del lavoro. Inoltre sono ancora poco conosciuti i periodi che gli stranieri vivono in attesa di un'occupazione, i processi che regolano gli eventuali corsi di professionalizzazione organizzati a questo scopo, i passaggi da un'attività lavorativa all'altra o, ancora, da una forma contrattuale all'altra. Questa indagine intende esplorare questo complesso insieme di fenomeni che riguardano l'ingresso e la permanenza nel mondo del lavoro delle persone immigrate, e operare una ricostruzione quali-quantitativa di tali percorsi, probabilmente caratterizzati da un elevato tasso di mobilità Le linee direttrici del lavoro riguarderanno tanto la mobilità in entrata e in uscita dal mercato del lavoro quanto la mobilità all'interno di un settore produttivo (frequenza di interruzioni – riassunzioni, ma anche la upward/downward mobility, o anche la mobilità territoriale); la ricerca si occuperà inoltre della mobilità tra diversi settori produttivi (ad esempio: agricoltura versus industria; servizi alla persona versus impresa autonoma) cogliendo anche le eventuali diversità sia su base etnica sia geografica. È evidente però che grande attenzione sarà accordata, oltre che alla descrizione dei percorsi lavorativi così come già indicato, anche ad una più approfondita analisi dei meccanismi che paiono influenzare questa mobilità, soprattutto in questa congiuntura recessiva: la qualità dei rapporti contrattuali, del capitale umano e sociale, dei fattori espulsivi e dei fattori attrattivi – e del loro bilanciamento tra diversi settori/aree/opportunità lavorative. Gli obiettivi dell'indagine, dunque, possono essere declinati come segue: a) ricostruzione quantitativa dei percorsi lavorativi dei cittadini stranieri, con particolare attenzione alle variabili di genere, etniche, geografiche; b) valutazione quanti/qualitativa dell'influenza di una molteplicità di fattori nell'influenzare l'andamento di tali percorsi: fattori legati al capitale umano e sociale, al percorso migratorio, ai meccanismi espulsivi/attrattivi dei diversi settori produttivi (quali i meccanismi discriminatori, le forme estreme di etnicizzazione con esclusione di altre comunità etniche, i dumping salariali); c) valutazione del rischio di fuoriuscita dal mercato del lavoro per categorie di migranti e chance di reingresso; d) valutazione della qualità e quantità della domanda di sostegno che gli immigrati pongono ai centri per l'impiego e più in generale alle agenzie di sostegno del lavoratore immigrato (agenzie di formazione e orientamento al lavoro; sindacati; associazioni di e per immigrati) e delle risposte ottenute, in particolare nella fase di fuoriuscita dal mondo del lavoro, ma anche a sostegno per processi di riqualificazione professionale e progressione di carriera. L'insieme dei risultati raggiunti consentirà una migliore comprensione delle dinamiche di inserimento lavorativo dei lavoratori stranieri nel nostro paese e consentire di definire strumenti di policy, tanto centralizzata quanto territoriale, che possano contribuire a:
- ridurre il rischio di espulsione dal mondo del lavoro dei cittadini stranieri e/o favorire il loro reingresso (azioni di riqualificazione, orientamento, incontro domanda/offerta);
- favorire la mobilità lavorativa tanto intra settoriale quanto intersettoriale per l'uso ottimale delle risorse umane e degli skill lavorativi degli immigrai (in particolare azioni di riduzione della discriminazione e miglioramento della cultura del diversity management);
- ridurre il rischio di pericolosi fenomeni di etnicizzazione di alcuni lavori o in alcune aree produttive, nuovamente facilitando percorsi di mobilità lavorativa e agendo in particolare sull'opportunity hoarding.

L'indagine si propone di prendere in esame i tre seguenti livelli di analisi:

1. i servizi offerti dai centri per l'impiego (analisi desk, somministrazione di interviste semistrutturate ed organizzazione di focus group);
2. le caratteristiche dei percorsi lavorativi individuali dei cittadini stranieri extracomunitari (somministrazione di un questionario strutturato ad un campione di circa 11.000 lavoratori stranieri immigrati)
3. le opinioni dei testimoni privilegiati (somministrazione di interviste semistrutturate)

e verrà condotta in 18 province (Ancona, Bologna, Brescia, Caserta, Firenze, Milano, Napoli,Padova, Palermo, Parma, Perugia, Prato, Rimini, Ragusa, Roma, Torino, Trento, Vicenza).

Durata delle attività: luglio 2009 - giugno 2010.

Persone di riferimento per l'iprs: Catia-Isabel Santonico Ferrer, Gaia Testore

Report: Final Report

Documenti di progetto: Monografie territoriali

Brochure: Programma del Convegno

L’integrazione delle politiche di sviluppo territoriale con altre politiche territoriali di settore, in Calabria, Campania, Puglia e Sicilia

Un Progetto di indagini ed analisi sul tema dei rapporti tra politiche di sviluppo territoriale e misure di prevenzione e contrasto delle discriminazioni per motivi di razza, etnia, orientamento sessuale e identità di genere, disabilità ed età, nelle Regioni Obiettivo Convergenza del PON "Governance e assistenza tecnica" (FESR 2007-2013) promosso dal Dipartimento per le Pari Opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri.

Dettagli

Il Progetto intende avviare una ricognizione dei documenti e della letteratura, che hanno contribuito negli ultimi venti anni a ridisegnare le politiche di sviluppo locale, soprattutto per quanto riguarda la capacità di coniugare sviluppo, coesione sociale ed equità. Accanto a questo obiettivo, di ordine euristico, si vuole passare in rassegna un repertorio di pratiche che, a livello europeo, nazionale e locale, possano costituire buone pratiche. Ovvero esperienze (di riqualificazione di aree dismesse, aree degradate e aree marginali, di riqualificazione e ri-orientamento nell'uso degli immobili pubblici o di potenziamento del sistema di mobilità locale) che possano rappresentare strumenti utili ed attivi per combattere la discriminazione nei confronti delle categorie esposte e, contemporaneamente, aumentare il livello di partecipazione e responsabilità sociale. A partire dal catalogo delle esperienze così repertoriate, lo studio si propone inoltre di realizzare una serie di approfondimenti, con l'obiettivo di: a) fornire un'analisi dell'efficacia delle iniziative e degli strumenti di lotta alla discriminazione e b) una verifica del grado di riproducibilità delle buone pratiche individuate nelle Regioni Obiettivo Convergenza. Infine, si prevede di realizzare alcuni momenti pubblici (seminari tematici) per la condivisione dei risultati della ricerca con i responsabili del DPO e delle amministrazioni regionali e locali delle Regioni coinvolte.

Durata delle attività: novembre 2009 - maggio 2010.

Persone di riferimento: Attilio Balestrieri, Fabia Orlandi

Sperimentazione di una metodologia innovativa per l'accertamento dell'età di soggetti minorenni

Servizio affidato all'iprs dal Dipartimento per le libertà civili e l'immigrazione del Ministero dell'Interno, nell'ambito del FEI-Fondo Europeo per l'Integrazione dei Paesi Terzi, azione 8: "Scambio di esperienze e buone pratiche".

Il servizio comprende due linee di attività:

1. l'organizzazione di un convegno per la presentazione delle buone pratiche individuate nella realizzazione delle progettualità FEI relative all'annualità 2007-2008;
2. il coordinamento, la sintesi e la redazione dei risultati di una ricerca sulla metodologia innovativa per la determinazione dell'età in soggetti minorenni, tramite risonanza magnetica nucleare e colloquio psicologico, condotta in collaborazione col Dipartimento di Scienze Radiologiche ed il Dipartimento di Psicologia della Facoltà di Medicina dell'Università degli Studi di Roma "La Sapienza".

Convegno conclusivo:
"NUOVE SFIDE PER L'INTEGRAZIONE"
mercoledì 30 giugno 2010 (ore 9:30, 18:00)
Roma, Palazzo del Viminale, Sala delle Conferenze.

Dettagli

Il rationale del Convegno (prima linea di attività) consiste nella presentazione delle buone pratiche individuate nella realizzazione delle progettualità FEI, cioè le prassi che meglio consentono ai cittadini di Paesi terzi, di soddisfare le condizioni di soggiorno e di integrarsi nei contesti d'arrivo. Dopo aver individuato l'intero insieme delle buone prassi scaturite dalle progettualità realizzate, si prevede di "distillare" un numero congruo di argomenti, che costituiranno il percorso lungo il quale si articoleranno le varie sessioni del convegno.

La ricerca, il cui coordinamento costituisce la seconda linea di attività, si propone di introdurre nuovi criteri per l'accertamento dell'età dei minori, poiché un intenso dibattito si è sviluppato su questo argomento, in relazione alla validità e legittimità delle metodologie tutt'ora adottate. Tali metodologie sono infatti ritenute insoddisfacenti sia dal punto di vista della validità, poiché non tengono conto, ad esempio, delle variabili legate all'etnia ed allo stato di nutrizione; sia dal punto di vista della legittimità, poiché alcuni esami (ad esempio lo studio radiologico dello sviluppo dell'apparato scheletrico o della dentatura) sottopongono i soggetti a radiazioni. Inoltre, nella valutazione dell'età è spesso ritenuto necessario operare una valutazione psicologica del soggetto: anche in questo senso gli strumenti diagnostici non paiono pienamente soddisfacenti. La ricerca, pertanto, costruirà e sperimenterà uno strumento di valutazione (test+colloquio clinico) sensibile anche a variabili di ordine sociologico, etnico e culturale. In sintesi, la ricerca in oggetto si propone di verificare la praticabilità della risonanza magnetica (tecnica non invasiva, che non comporta l'esposizione a radiazioni) per l'accertamento dell'età ossea e di verificare altresì i parametri di lettura dei processi di ossificazione, in maniera congiunta all'accertamento dei fattori di maturazione psicologica. Tale verifica sarà effettuata tramite lo studio di un campione casuale di 400 soggetti di età compresa tra i 10 e i 18 anni, sottoposti a risonanza magnetica e test clinico psicologico. Di questi soggetti saranno anche rilevate, attraverso un'apposita scheda, le variabili socio-biologiche. I dati acquisiti verranno imputati ed analizzati, per confluire in un rapporto.

Durata delle attività: ottobre 2009 - maggio 2010.

Persona di riferimento: Attilio Balestrieri

Brochure: Programma del Convegno

Alleati in sicurezza: sistema integrato per la tutela della salute lavorativa

Progetto pilota, promosso dalla Provincia di Roma (finanziato col FSE) ed affidato ad un'ATI composta da Upter (capofila) Cespim, For Consulting ed iprs, per dare sostegno alle piccole e medie imprese, garantendo ad esse assitenza e consulenza in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro. In particolare, il Progetto ha l'obiettivo di promuovere la cultura della sicurezza sul lavoro, intesa come elemento qualificante dell'organizzazione aziendale e valore distintivo, nel quadro della responsabilità sociale d'impresa. Oltre ad un'indagine conoscitiva (scenario, fattori di rischio, fabbisogni formativi ed ostacoli nell'applicazione delle misure di sicurezza lavorativa) le attività progettuali (ottobre 2009 - dicembre 2010) consistono nell'attuazione di percorsi formativi adeguati alle esigenze espresse dalla realtà delle piccole e medie imprese, da cui scaturirà la compilazione di un codice di responsabilità sociale in tema di sicurezza del lavoro.

Valutazione degli interventi per i minori stranieri non accompagnati, tra paese d'approdo e paese d'origine

Frutto di un protocollo d'intesa tra iprs e IAS-Istituto per gli Affari Sociali, fondato sul comune interesse nei confronti dei vari ambiti di ricerca legati al tema dei Minori stranieri non accompagnati, il progetto intende esplorare alcune aree critiche che necessitano di ulteriore riflessione e approfondimento, quali: le condizioni psicologiche del minore (che possono orientare i successivi passi dell'intervento di tutela nei suoi confronti), il ruolo della mediazione culturale, la prospettiva del rimpatrio assistito.

Dettagli

Questa iniziativa è la prosecuzione ideale del lavoro svolto dall'iprs sui temi relativi ai minori stranieri non accompagnati, con particolare riferimento all'analisi comparata del fenomeno tra Italia, Francia, Germania e Spagna, già pubblicata sulla rivista Difesa Sociale e disponibile in allegato tra i documenti di progetto: "MSNA problematiche e modalità di gestione", a cura di Alessia Attar, Moreno Benini e Raffaele Bracalenti.

Il progetto sofferma l'attenzione su tre specifiche aree di interesse, quella relativa alle condizioni psicologiche del minore, quella relativa alla mediazione culturale, quella relativa al rimpatrio assistito. In merito alla prima area, la gran parte delle analisi si è concentrata per lo più, sul tema della dislocazione, della doppia identità tralasciando una valutazione più approfondita delle caratteristiche individuali e dei fattori psicologici propri del minore. Per ciò che riguarda la seconda area, va sottolineato che la rilevanza che sempre più spesso viene attribuita a queste figure, in un'ottica di facilitazione di un'alleanza predittiva del buon esito della collaborazione tra minori e sistema di intervento, si scontra con modalità organizzative e operative spesso ancora inadeguate nel garantire a pieno i vantaggi che l'inclusione della figura del mediatore porta. La terza area coniuga i temi del benessere del minore, dell'immigrazione clandestina e dell'eventuale ritorno nel Paese d'origine. Spesso può accadere, infatti, che alle difficoltà nella collaborazione al rimpatrio, poste dai contesti di emigrazione, si uniscano cautele da parte degli operatori nei contesti di accoglienza, i quali antepongono al ritorno del minore la verifica di garanzie idonee nel Paese di origine.

Persone di riferimento per l'iprs: Alessia Attar, Moreno Benini

Documenti di progetto: MSNA problematiche e modalità di gestione

READI - Recognition, Employment, Appreciation, Diversity Management, and Integration for Migrants (Riconoscimento, inserimento lavorativo, valorizzazione, diversity management ed integrazione dei migranti)

READI for Immigrants is an 18-month action research project co-financed by the European Commission INTI Programme. Iprs is involved in the project in partnership with the Province of Rome, as well as partners in Germany (CJD-Eutin), Ireland (Integrating Ireland), the UK (PRIAE), Greece (AKMI), and Portugal (APEA).

Convegno conclusivo:
STRUMENTI PER L'INTEGRAZIONE SOCIOLAVORATIVA DEI MIGRANTI
Giovedì 15 luglio 2010, ore 9:00 - 14:00
Roma, Palazzo Valentini - Sala Di Liegro, Via Quattro Novembre 119A

Dettagli

READI addresses the difficulties that skilled job-seeking immigrants face as a result of the lack of recognition of qualifications earned abroad and other factors that may impede employment (e.g., discrimination, lack of information on the part of employers). The aim of the project is to address these challenges head on by working within the existing legislative framework, creating tools to assist immigrants, employers and employment centres in a joint effort to match qualified candidates with skill-appropriate employment. The underlying assumption is that both employers and skilled immigrants can gain through mechanisms that provide information and training, thus promoting communication and understanding between the parties involved by helping immigrants package and sell their skills and increasing awareness on the part of employers and employment centres. The goal of the project is to develop and implement a model, to be tested in each of the six countries involved, that may be used at the European level to facilitate mobility and the acquisition of skill-appropriate employment by qualified third-country nationals.

Contact person: Vanja Stenius.

Documenti di progetto: Scheda Progetto

Brochure: Invito e programma del Convegno

News

• 01/03/2011
  MIPEX-MIGRANT INTEGRATION POLICY-INDEX III www.mipex.eu. Un volume che descrive succintamente le politiche per l'integrazione in Europa e Nord America, individuandone i punti di forza e debolezza
• 21/01/2011
  Raffaele Bracalenti e Marzia Saglietti (a cura di), LAVORARE CON I MINORI STRANIERI NON ACCOMPAGNATI. Voci e strumenti dal campo dell’accoglienza, Franco Angeli, Milano 2011, pp.175, € 25,00. Un testo che descrive in modo sistematico un fenomeno nuovo, mettendo insieme sguardi disciplinari ed operativi diversi, tutti necessari per giungere ad una descrizione “densa”.
• Elenco completo

Eventi

• 24/02/2012
  "CORPO E PSICOPATOLOGIA", Convegno internazionale promosso da IREP e CIDP. 24, 25 e 26 febbraio 2012, Centro Congressi Cavour, Via Cavour 50/A, Roma. Con il patrocinio dell'Ordine degli Psicologi del Lazio. Accreditamento ECM.
• 11/02/2012
  PSICHE TRA CORPO E MENTE: IDENTITA' E PERCORSI VIETATI: giornata di studio presso il Centro Studi SIPsIA "Adriano Giannotti", 11 febbraio 2012, ore 9:00 - 13:00, Viale Gorizia 24, Roma
• 01/02/2012
  Presentazione del libro "L'INVIATO" di Giuseppe Magno. Mercoledì 1 febbraio 2012, ore 17:30, Libreria Il Filo, Via Basento 52/E, Roma
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